2012年4月22日，公司組織有副總經理帶隊的各部門經理前往蕪湖參加臺灣健峰管理培訓，培訓的課程是《團隊建設與執行力管理》。在本次課程培訓過程中，我公司參訓人員積配合林建安老師的互動式教學，林建安老師用很多管理中的實例來講解，讓大家更清楚的理解并掌握了如何帶工作團執行工作、完成任務、達成目標等課題的實際操作講解和操作技巧的指導，讓管理干部能夠有系統的進行工作過程和工作成果的衡量，分析工作績效，做好對上、對下及與橫向協作部門間整體溝通，團隊合作協調與激勵等。通過培訓，來引導團隊各水平干部運用執行力量來塑造成長契機，引團隊全員共同遵循企業執行力價值觀，進而創造凝聚團隊的新力量，為公司整體管理水平的科學化和規范化發揮積作用。